市場經(jīng)濟(jì)格局的擴(kuò)展和成熟使夫妻債務(wù)由簡單的民事債務(wù),變得成分復(fù)雜.形式多樣。民商訴訟事務(wù)所淺析夫妻債務(wù)的種類,夫妻債務(wù)從廣義上講,指具有特定配偶身份的夫妻一方或雙方.在婚前或者婚姻關(guān)系存續(xù)期間以及婚后特定情況下.與第三人進(jìn)行民商事活動過程中產(chǎn)生的債務(wù),以及涉及侵權(quán)(或犯罪)行為致人損害時需要承擔(dān)賠償責(zé)任時所負(fù)的債務(wù)。專業(yè)民商訴訟淺析我國法律關(guān)于夫妻債務(wù)承擔(dān)的規(guī)定,夫妻債務(wù)負(fù)擔(dān)制度不僅規(guī)范了夫妻之間的財產(chǎn)關(guān)系.更重要的是規(guī)范夫妻與第三人(債權(quán)人)間關(guān)系,是維持債權(quán)人利益保護(hù)與夫妻雙方利益動態(tài)平衡的方法。我國《婚姻法》第19條第3款規(guī)定:“夫妻對婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財產(chǎn)約定歸各自所有的。夫或妻一方對外所負(fù)的債務(wù)。第三人知道該約定的。以夫或妻一方所有的財產(chǎn)清償。”
現(xiàn)實中不少單位存在這樣的職工,已達(dá)到或超過法定退休年齡,但沒有享受基本養(yǎng)老保險待遇,雙方之間又符合勞動關(guān)系特征,這部分勞動者是勞動關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系?他們能享受哪些勞動權(quán)益?發(fā)生工傷如何處理?專業(yè)民商訴訟淺析2017年7月,江蘇省勞動人事爭議仲裁委員會印發(fā)了《江蘇省勞動人事爭議疑難問題研討會紀(jì)要》提出了頗有創(chuàng)新性的操作意見,具有很強(qiáng)的標(biāo)桿意義。一是明確其勞動關(guān)系屬性;二是明確“基本養(yǎng)老保險待遇”的限定范疇;三是明確其能享受的待遇內(nèi)容;四是明確其不能享受的待遇內(nèi)容。民商訴訟事務(wù)所表示其實到現(xiàn)在司法實踐中,對此問題一直存在爭論。有人認(rèn)為超過法定退休年齡的勞動者,在工作時間內(nèi)、因工作原因受傷亡的,屬于勞務(wù)關(guān)系,因通過民事訴訟途徑解決其工傷賠償問題。
如果合同成立與合同生效時間有間隔,則在合同成立之后、生效之前,該合同僅具有約束力而不具有效力。專業(yè)民商訴訟認(rèn)為,合同約束力與合同效力具有不同的內(nèi)容,合同約束力僅指合同成立之后、生效之前對當(dāng)事人所具有的的拘束力,體現(xiàn)為當(dāng)事人不得無故廢止合同;合同效力指合同生效所產(chǎn)生的法律效果,民商訴訟事務(wù)所介紹主要體現(xiàn)為當(dāng)事人在合同中的權(quán)利和義務(wù)。未生效合同在未生效期間的法律效果即表現(xiàn)為當(dāng)事人不得無故廢止合同。違約責(zé)任說。該說認(rèn)為,違反成立未生效合同應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。當(dāng)事人違反的合同雖然還未生效,但已經(jīng)依法成立。而判斷合同責(zé)任與締約過失責(zé)任的標(biāo)準(zhǔn)是合同是否成立?!昂贤某闪⑹菂^(qū)分合同責(zé)任與締約過失責(zé)任的根本標(biāo)志。
在整個離婚過程中,人們糾結(jié)的問題除了時間、財產(chǎn)分割及補(bǔ)償金外,更多的是怎么判定孩子的撫養(yǎng)權(quán)?專業(yè)民商訴訟表示多數(shù)夫妻都是通過協(xié)商解決孩子撫養(yǎng)權(quán)歸屬的。如果兩人都想要孩子,起訴到了法院,法官會怎么判呢?民商訴訟事務(wù)所淺析孩子年齡指示判決“風(fēng)向標(biāo)”.法院判決時,客觀來看,孩子的年齡很重要,分為三個年齡段——2 周歲以下一般隨母親生活。 除非母親有特別不適合撫養(yǎng)孩子的硬性條件,或者直接拒絕撫養(yǎng)子女。10歲以上應(yīng)考慮該子女的意見。 不過很多孩子,父親問愿不愿意跟他,他說愿意;母親問愿不愿意跟她,他也說愿意。 誰的心孩子都不想傷。所以法官會在父母均不在場的情況下,當(dāng)面和孩子談話征求意見。2~10歲的孩子是撫養(yǎng)權(quán)歸屬最容易出現(xiàn)分歧的年齡。 法院應(yīng)根據(jù)有利于子女健康成長的原則裁決。
公司作為企業(yè)法人,依法享有經(jīng)營自主權(quán),所以應(yīng)當(dāng)有權(quán)自主決定在什么領(lǐng)域中從事經(jīng)營活動。濱海民商訴訟因此表示公司的經(jīng)營范圍,不應(yīng)當(dāng)內(nèi)政府行政主管部門確定或指定,而是應(yīng)當(dāng)由公司自行確定,是符合社會主義市場經(jīng)濟(jì)基本要求的。公司章程作為公司組織和行為的基本規(guī)則,對公司的類型、宗旨、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置等涉及公司根本性、方向性的重大問題做出規(guī)定,為公司的設(shè)立和設(shè)立以后的運(yùn)行提供一個基本準(zhǔn)則。專業(yè)民商訴訟提醒公司經(jīng)營范圍必須依法進(jìn)行登記。公司變更經(jīng)營范圍必須依法辦理變更登記。公司設(shè)立后,應(yīng)當(dāng)在經(jīng)過登記的經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動。然而由于主客觀情況的變化,公司的經(jīng)營范圍并不是固定不變的,公司可以根據(jù)需要更改自己的經(jīng)營范圍,或者擴(kuò)大經(jīng)營范圍,或者縮小經(jīng)營范圍,這是法律所允許的。但是公司決定更改自己的經(jīng)營范圍,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過法定的程序。
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